Durante mis 11 a帽os de servicio en las Fuerzas de Operaciones Especiales de Estados Unidos, particip茅 en la Guerra del Golfo P茅rsico, operaciones en Ruanda, Sierra Leona, Somalia y Bosnia y Herzegovina. En Bosnia fui herido y desmovilizado. Debido a una lesi贸n compleja, pas茅 por un largo proceso de rehabilitaci贸n y aprend铆 a caminar nuevamente. Me tom贸 mucho tiempo sanarme, tanto f铆sica como mentalmente. Durante unos 20 a帽os he ayudado a los veteranos estadounidenses en este dif铆cil camino como voluntario y mentor en organizaciones de veteranos.
En Estados Unidos, tenemos una larga historia de participaci贸n en guerras extranjeras y hemos desarrollado un sistema de apoyo para los veteranos tanto a nivel gubernamental como comunitario. Hay aproximadamente 18 millones de veteranos en los Estados Unidos, lo que representa aproximadamente el 6% de la poblaci贸n total. Apoyar y honrar a los veteranos est谩 profundamente arraigado en la historia estadounidense y la cultura comunitaria. Por ejemplo, Los Veteranos de Guerras Extranjeras, con quienes colaboro, celebraron 125 a帽os este a帽o. 脡stos son algunos de mis hallazgos que espero que los lectores encuentren 煤tiles para interactuar y ayudar a los veteranos.
Los veteranos necesitan apoyo psicol贸gico a largo plazo
Una de las causas de muerte m谩s comunes entre los veteranos en los Estados Unidos es el suicidio. En 2020 hubo registrado m谩s de 6 mil casos, lo que supone un promedio de 16 muertes por d铆a. Entre estos casos, el mayor n煤mero est谩n relacionados con depresi贸n, ansiedad, trastorno de estr茅s postraum谩tico y abuso de alcohol.
Esto indica que las cuestiones de asistencia psicol贸gica entre los veteranos deber铆an ser una prioridad en el proceso de su rehabilitaci贸n. Muchos veteranos, a su regreso, se sienten aislados y abandonados a su suerte. Cosas simples como comprar, pagar los servicios p煤blicos y realizar tareas laborales les parecen m谩s dif铆ciles que antes de la guerra. Despu茅s de todo, en el frente su 煤nica tarea era sobrevivir. Cuando este modo de supervivencia en la vida civil se apaga, necesitan ayuda y apoyo para adaptarse y acostumbrarse nuevamente a las cosas comunes.
He estado colaborando con varias organizaciones de veteranos en los Estados Unidos durante m谩s de 20 a帽os, donde a menudo dirijo sesiones, conferencias y tambi茅n asesoro a 4 o 5 veteranos cada seis meses. Un terapeuta o psiquiatra tambi茅n trabaja con ellos, pero la investigaci贸n demostrar que m谩s de las tres cuartas partes de los veteranos necesitan el apoyo de las mismas personas que conocen la cultura militar y pueden entenderla mejor.
Ucrania podr铆a beneficiarse de la experiencia del Departamento de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos, una de las cinco agencias federales m谩s grandes con m谩s de 370 mil empleados (esto es m谩s que el Departamento de Seguridad Nacional, por ejemplo). La Administraci贸n de Veteranos brinda apoyo sistem谩tico a los veteranos en una variedad de 谩reas, incluida la salud mental a trav茅s de una l铆nea de crisis, programas de tratamiento de PTSD y rehabilitaci贸n cerebral. Aunque los veteranos a veces enfrentan burocracia y largos tiempos de espera para las citas, la experiencia de esta estructura es extremadamente valiosa.
Estoy profundamente convencido de que los empleadores tambi茅n deber铆an participar en este proceso. SoftServe, por ejemplo, tiene una l铆nea de ayuda gratuita para veteranos y sus familiares, sesiones con psic贸logos para empleados y una comunidad de veteranos de apoyo dentro de la empresa.
Conciencia civil
Recuerdo que durante una cena, poco despu茅s de mi regreso del ej茅rcito, alguien me pregunt贸 si hab铆a matado a alguien y c贸mo me sent铆a. Se trataba de un conocido civil y parec铆a ignorar por completo que una pregunta as铆 podr铆a da帽ar y volver a traumatizar profundamente a un veterano.
Es necesario ayudar al p煤blico a saber qu茅 preguntas no se deben hacer, c贸mo comunicarse con los veteranos, c贸mo mostrar empat铆a, etc. La clave es tratar a los veteranos como a cualquier otra persona, pero teniendo en cuenta sus experiencias y posibles traumas.
Es importante se帽alar que no todos los veteranos participaron directamente en el combate, pero esto no resta valor a su servicio y su impacto en sus vidas. Muchos de ellos se vieron profundamente afectados por sus responsabilidades y sacrificios, incluso si no estaban en primera l铆nea. No debemos olvidar a estos veteranos, ya que su papel fue vital para apoyar a quienes luchaban. Algunos pueden sentirse indignos o menos valiosos que sus hermanos combatientes, pero cada rol es fundamental para la misi贸n general. Su valent铆a y contribuciones merecen reconocimiento sin importar d贸nde sirvieron.
Tambi茅n es necesario trabajar con la forma en que la sociedad percibe a las personas con discapacidad. Despu茅s de todo, mientras los veteranos vistan uniformes militares, ser谩n vistos como h茅roes. Sin embargo, sin ella, pueden enfrentarse a la estigmatizaci贸n, especialmente cuando sus traumas son invisibles.
Por ejemplo, la organizaci贸n con la que trabajo, Wounded Warrior, tiene una variedad de programas de tutor铆a para los seres queridos de los veteranos en su transici贸n a la vida civil. Tambi茅n abogan por los derechos de los veteranos y crean conciencia p煤blica para romper con los estereotipos sobre los veteranos. A trav茅s de campa帽as como #WarriorSpeak, se invita a los veteranos a hablar en eventos p煤blicos, escuelas y comunidades, donde comparten sus experiencias sobre el regreso a la vida civil, los desaf铆os y c贸mo superarlos. Esto ayuda a que la sociedad vea miembros capaces, resilientes y valiosos.
Veo que ahora est谩n trabajando en esto en Ucrania, y esto es genial, porque es muy importante desarrollar una cultura de respeto y aceptaci贸n de las personas con discapacidad, la capacidad de ver sus valores y potencial, independientemente de su f铆sico. talento.
Centrarse en las oportunidades y las habilidades adquiridas.
Una de las cosas clave que he aprendido al ser mentor de veteranos es que es importante centrarse en lo que pueden hacer y no en lo que no pueden hacer.
Una de las organizaciones con las que trabaj茅 ten铆a un excelente programa de incorporaci贸n. B谩sicamente, a los veteranos se les dijo: “Est谩 bien, hace tiempo que no vienes aqu铆, as铆 que mira lo que te perdiste”. No s贸lo ayud贸 a ponerse al d铆a con las nuevas tecnolog铆as en el mundo, sino que tambi茅n se centr贸 en las habilidades y conocimientos que adquirieron los veteranos durante el servicio militar y c贸mo pueden utilizarlos en el trabajo.
Los veteranos traen consigo no s贸lo experiencia de combate, sino tambi茅n una gran cantidad de habilidades de liderazgo, resiliencia, responsabilidad, resoluci贸n de problemas y toma de decisiones bajo presi贸n.
Por supuesto, muchos veteranos deben afrontar traumas f铆sicos o psicol贸gicos, pero no deben ser vistos como personas destrozadas. Debes tener en cuenta sus experiencias y ser emp谩tico, pero tratarlos como a otras personas.
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Source: liga.net
